Многие соискатели отчего-то наивно полагают, что поиск рабочего места является чем-то простым и понятным, забывая что поиск работы - это также в общем-то работа, которая потребует вложения огромных внутренних ресурсов. Относиться к поискам нового рабочего места без внутренней концентрации на сегодняшний день является основной ошибкой. Попробуйте почитать эту статью https://www.im-konsalting.ru/blog/urove … a-rezyume/ для того, чтобы ошибок избежать во-время поиска вакансии.
Непосредственно сам поиск вакансии начинается с продумывания ключевых целей, а кроме того проработки схемы поиска. При хаотичном поиске расходуете драгоценное время и кроме того наносите вред собственной карьере. Именно отсутствие стратегий и целей будет важной ошибкой. В том случае, если не знаете, что именно ищете, то остальные люди также не будут знать, поэтому в результате впустую станете высылать резюме, расходовать нервы и время. Если у вас будет широкий поиск при отсутствии стратегии, то снова просто потеряете время. В случае если не знаете действующую ситуацию на отечественном рынке, то поиск работы будет безостановочным. Поэтому требуется стратегия.
Надо быть упакованным полностью. Небрежное отношение к собеседованиям и резюме - очень частая ошибка. Причем даже в случае если вы качественный специалист, отлично разбирающийся в своих собственных задачах, то менеджеры отдела кадров не сумеют это сразу же распознать, и особенно если сделали плохое резюме. А вот если во-время собеседования вместо грамотной самопрезентации станете волноваться, то это собеседование очень быстро окончится. Поэтому нужно на сегодняшний день грамотно подготавливаться к собеседованию.
Другой немаловажный этап - поиски рабочего места. Даже в случае если вы грамотно подготовлены, а кроме того разработали стратегию, необходимо понимать как воспользоваться ресурсами по поиску вакансии. Порою кандидаты тратят очень много времени на неэффективные сервисы и в итоге теряют собственные средства. Иногда пользуются разными видами поиска, не зная основных возможностей. Еще одна очень частая проблема - хаотичный поиск вакансий.
Имея цели и сформировав схему поиска, хорошо упаковав себя и подойдя к поиску новой работы без спешки, можно будет с легкостью подобрать высокооплачиваемую вакансию.